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Business Intelligence & Business Analytics

Diferencia

El análisis continuo de datos se ha convertido en una de las herramientas de vital importancia para las empresas de la actualidad, por ello toma cada vez más fuerza los términos de Business Intelligence y Business Analytics. Pero, ¿Qué son estos términos y cuál es la diferencia?.

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(DT) Digital Transformation

Transformación Digital

La transformación digital de una empresa es un proceso de reinvención y optimización de todas sus áreas, con el objetivo de incrementar la rentabilidad y la competitividad.
Se puede orientar en diferentes fases o etapas. También incluye la preparación de todo el personal para poder obtener el máximo rendimiento de su implementación.
En Asesores PLM te llevamos de la mano en este magnífico procedimiento.

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Neuromarketing

Es la sincronización de las estrategias de mercadeo y ventas para satisfacer las necesidades del consumidor a veces, sin que este último las conozca.
Generar estrategias de marketing disruptivas es clave para alcanzar los retos más interesantes en las organizaciones.
Veamos algunos de los planteamientos realizados por expertos en Neuromarketing en el siguiente contexto.

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Métricas

Las métricas son indicadores de gestión que sirven para la toma de decisiones en tiempo real y con la exactitud necesaria. Se han convertido en la herramienta gerencial más fundamental dentro de cualquier organización. Desde pequeñas a grandes empresas, las métricas son claves para aumentar la ventaja competitiva. Entérate cómo haciendo click en el enlace siguiente:

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Capacitación

La capacitación altamente especializada en los procesos propios de las empresas, es cada vez más crucial para alcanzar los niveles de productividad y rentabilidad regidos por la "Planificación Estratégica".
En el siguiente contexto describiremos con más detalles, los elementos concernientes para los sistemas de capacitación que las organizaciones deben desarrollar.

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Coaching

El coaching es una de las herramientas gerenciales más efectivas para apoyar a los colaboradores a alcanzar sus objetivos personales, que a su vez, estén alineados a los intereses de la empresa.
En el siguiente enlace podrás encontrar más Información sobre el procedimiento a seguir para una buena práctica sobre el "Coaching". Así que te invitamos a entrar en el siguiente enlace.

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